Ankara İş Hukuku Avukatı | GÖK-AY Hukuk ve Danışmanlık
İş Hukuku Nedir?
İş hukuku; işçi ve işveren arasındaki ilişkileri, çalışma koşullarını, hak ve yükümlülükleri düzenleyen hukuk dalıdır. 4857 sayılı İş Kanunu, Türk Borçlar Kanunu ve ilgili mevzuatlar, iş hukukunun temel dayanaklarını oluşturur.
GÖK-AY Hukuk ve Danışmanlık olarak, Ankara iş hukuku avukatı arayan müvekkillerimize kapsamlı hukuki danışmanlık ve dava takibi hizmeti sunmaktayız.
Hizmet Alanlarımız
İş hukukuna ilişkin geniş kapsamlı hizmetlerimiz arasında şunlar yer almaktadır:
- İşe iade davaları
- İşçilik alacakları (ücret, fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil ücretleri)
- Kıdem ve ihbar tazminatı talepleri
- Yıllık izin ücretleri
- Hizmet tespit davaları (sigortasız çalışma, eksik prim ödemeleri)
- İş kazası ve meslek hastalığı davaları
- Çalışma koşullarında esaslı değişiklik ve haksız fesih davaları
- Zorunlu arabuluculuk süreçlerinin yürütülmesi
Müvekkillerimizin hak kaybı yaşamaması için her dava özelinde detaylı inceleme yaparak etkili bir yol haritası oluştururuz.
Çalışma Yöntemimiz
GÖK-AY Hukuk olarak, her iş uyuşmazlığını ayrı bir özenle ele alırız.
Süreçlerimiz şu şekilde ilerler:
- Dosya Analizi: Somut olayın tüm detaylarını inceler, işçinin veya işverenin haklarını değerlendiririz.
- Strateji Belirleme: Dava veya uzlaşma aşamalarında kullanılacak hukuki argümanları planlarız.
- Delil Toplama: Bordrolar, sözleşmeler, tanık beyanları gibi belgeleri dikkatle inceleriz.
- Arabuluculuk ve Dava Süreci: Arabuluculuk aşamasını yürütür, sonuç alınamaması halinde davayı açarız.
- İstinaf ve Temyiz: Gerekli durumlarda kararlara karşı üst mahkemelere başvururuz.
Her aşamada müvekkillerimizi bilgilendirir, süreci şeffaf biçimde yürütürüz.
Neden GÖK-AY Hukuk ve Danışmanlık?
- Ankara’da iş hukuku alanında tecrübeli ve güncel mevzuata hâkim avukat kadrosu,
- Soruşturma, arabuluculuk ve dava süreçlerinde etkin temsil,
- Her dosya için ayrı stratejik yaklaşım,
- Müvekkil odaklı, açık ve düzenli iletişim,
- Yargı kararlarını yakından takip eden güncel hukuk anlayışı.
GÖK-AY Hukuk olarak, işçi veya işveren fark etmeksizin, her iki tarafın da yasal haklarını korumayı ve adil sonuçlar elde etmeyi hedefliyoruz.
Sık Sorulan Sorular (SSS)
Soru: İşe iade davası ne kadar sürer?
Cevap: İşe iade davaları, genellikle birkaç ay içinde sonuçlanır. Ancak mahkeme yoğunluğu, delil durumu ve tanık beyanlarına göre süre değişebilir.
Soru: Kıdem tazminatı hakkımı nasıl alabilirim?
Cevap: İş sözleşmenizin haklı bir neden olmaksızın işveren tarafından feshedilmesi durumunda, kıdem tazminatı talebinde bulunabilirsiniz. Bu süreçte avukat desteği önemlidir.
Soru: İş kazası sonrası ne yapmalıyım?
Cevap: Öncelikle kazayı belgelerle kayıt altına almalı, işverene ve SGK’ya bildirmelisiniz. Ardından, tazminat ve ceza süreçleri için hukukî danışmanlık almanız gereklidir.
İletişim
İş hukuku alanında profesyonel destek almak ve haklarınızı etkin biçimde savunmak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
GÖK-AY Hukuk ve Danışmanlık olarak, Ankara Çankaya’daki ofisimizde müvekkillerimize hukuki danışmanlık ve dava takibi hizmeti sunmaktayız
GÖKAY HUKUK DANIŞMANLIK 